Teaching at FELU
I am employed as an assistant professor at the Faculty of Economics, University of Ljubljana. Here is the list of courses that I currently teach: Organization and Management, Business research methods, Organizing and decision making. I was also supervisor to numerous student theses:
- OVNIČ, Maja (2004). Vpliv različnih motivacijskih dejavnikov na uspešnost poslovanja : primer družbe Mobitel d.d.
- KRNC, Matej (2005). Izzivi informacijskih rešitev pri poslovnem sodelovanju
- KOŠČAK, Mojca (2005). Prispevek investicij v informacijsko-komunikacijske tehnologije h gospodarski rasti
- MAJCEN, Tanja (2005). Učeča se organizacija kot način doseganja poslovne odličnosti
- ŠTAJDOHAR, Ivan. Zveza tabornikov Slovenije na poti k učeči se organizaciji
- OBLAK, Martina (2006). Analiza elementov učeče se organizacije po modelu FUTURE-O v podjetu Pekarna Grosuplje
- DRGAN, Tanja (2006). Izobraževanje in usposabljanje v učeči se organizaciji : primer podjetja Krka, d.d.
- JELOVŠEK, Jan (2006). Merjenje intelektualnega kapitala v izbranih slovenskih podjetjih.
- RADETIČ, Goran (2006). Pomen varnostne politike v elektronskem poslovanju na primeru Banke Koper.
- BUHANEC, Vedran (2006). Ravnanje z razvojnimi skupinami: primer Etol, d.d.
- ŠIRCELJ, Janko (2006). Standard kakovosti ISO 14001 kot vir konkurenčne prednosti : primer podjetja TIB Transport d.d., Ilirska Bistrica.
- CETINSKI, Aljoša (2006). Strategija razvoja Sabljaške sekcije Duel Tabor.
- DREVENŠEK, Niko (2007). Izobraževanje in usposabljanje zaposlenih v javni upravi : primer Uprave RS za javna plačila.
- BUČIČ, Dragan (2007). Optimizacija procesa sprejema otroka v institucionalno varstvo v Center za usposabljanje, delo in varstvo Dolfke Boštjančič Draga .
- HRIBAR, Irena (2007). Zadovoljstvo zaposlenih na primeru kabinskega osebja Adrie Airways, d.d. – Faculty Prešeren award 2007; selected for presentation at Student business conference 2008.
- GOMBAČ, Matjaž (2007). Zaščita internetnih domen kot blagovnih znamk.
- SOČAN, Matevž (2008). Strateško planiranje v Akademski folklorni skupini France Marolt, društvo.
- GOSTIČ, Jure (2008). Specializirano trgovsko podjetje kot procesno usmerjena organizacija.
- OSTERMAN, Jernej (2008). Management znanja na primeru Kompas G.m.b.H.
- LIKON-MATIĆ, Nataša (2008). Uporaba ciljnega modela HRM na primeru slovenske policije.
- PODBREGAR, Sara (2008). Kultura odprtosti in zaupanja kot način doseganja učeče se organizacije.
- KOVAČ, Maja (2008). Spletna televizija kot inovacija v medijskem prostoru : primerjava Delo, d.d. in Bertelsmann AG.
- COLJA, Anja. Metode spremljanja in izboljševanja uspešnosti in učinkovitosti proizvodnega procesa: primer podjetja Cimos d.d.
- ALEKSIĆ, Darija (2008). Motivacija zaposlenih za prenos tacitnega znanja v podjetju Kolpa d.d.
- IVANC, Žiga (2008). Organizacijska kultura za vzpodbujanje ustvarjalnosti in inovativnosti: Študija primerov podjetij 3M, Genentech, Nokia, Ikea in Google.
