Junij bo domače konferenčno obarvan. Na konferenci Slovenske akademije za management bosta najprej Sabina Bogilović in Matej Černe predstavila dva članka na temo kulturne inteligentnosti ter managerskih inovacij, ki smo jih pripravili v soavtorstvu.
12.6. pa v sklopu mednarodne konference Moč etičnega voditeljstva na Brdu pri Kranju predstavljam prispevek o vlogi etičnih voditeljev pri spodbujanju ustvarjalnosti in inovativnosti zaposlenih, ki sva ga pripravila z Matejem. Pokazati želiva, da je skrb za ustvarjalna in inovativna delovna mesta bistvo etičnosti, saj zaposlenim daje smisel, organizacijam uspeh, družbi pa možnost razvoja in napredka.
Top ten within the SSRN Innovation and OB all times!
Most glad to be able to say that the paper we wrote with my South Korean colleagues on organizational learning culture and innovation seems to be of relevance to the research community. The paper Škerlavaj, Song, & Lee (2010): Organizational Learning Culture, Innovative Culture and Innovations in South Korean Firms, Expert Systems with Applications made it to the SSRN Top 10 all times within the category Innovation and Organizational behavior.
prof. dr. Miha Škerlavaj 