Digitalna preobrazba – (de)humanizacija dela?

… je naslov decembrske, zadnje letošnje kolumne v Delu. V njej pišem o (navideznem) razpotju, na katerem so se znašle organizacije v času korone. Algoritemski management in nadzor ali zaupanje in humanizacija posla? Odločitev je vaša, posledice bodo vidne tudi v času, ko bo korona le še oddaljen spomin. Vabljeni k branju.